中国烟草怎么考
中国烟草报考途径：登陆进入国家烟草专卖局、中国烟草总公司页面进行报名。 烟草局考得出内容: 各省份不一样，有涉及行测、申论、写作、公基及专业知识等等。其中烟草专卖局大多数省份考行测和申论，而且参照国家或本省公务员招聘考试大纲。 考试流程： 1、实行网上报名和招聘现场投递简历两种报名方式 2、笔试3、面试4、体检5、公示6、录用。具体根据自己的省份考情来看。 以下列举往届各地方的招聘内容，可以参考参考哦。 a、云南，招聘单位：红云红河集团，考试内容：行测＋公基＋经济学＋管理学，面试内容：结构化。 b、湖南，招聘单位：常德烟草机械，考试内容：行测／专业能力测验，面试内容：结构化。 c、海南，招聘单位：红塔卷烟有限责任公司，考试内容：行测＋申论，面试内容：结构化／半结构化。 d、广西，招聘单位：烟草公司，考试内容：申论＋职业能力倾向测验，面试内容：结构化／半结构化。 e、陕西，招聘单位：烟草专卖局（公司），考试内容：综合能力测验＋专业能力测试，面试内容：半结构化。 一、报考烟草公司要具备的基本条件： 1、具有中华人民共和国国籍； 2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； 3、拥护党的路线方针政策，热爱烟草事业，有志于从事烟草行业工作； 4、具有良好的政治素质和道德品行； 5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 6、符合中国烟草招聘岗位的学历和专业相关要求； 7、具有一定的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力。 二、不允许报名的情况： 1、受过刑事处罚、被开除党籍、教育期间受到留校察看及以上处分、属于失信联合惩戒人员； 2、在国家编制考试中有舞弊等严重违反考试纪律的行为； 3、具有其他情形和不良记录的。 4、属于规定的需要回避情形。 具体职责 一、根据国家中长期规划编制年度综合计划，研究投资方向，编制基本建设和技术改造计划，组织重点项目的论证和实施，检查年度生产经营计划的执行情况，进行全行业统计分析工作。 二、以“科学技术是第一生产力”为指针，制定烟草行业科技规划，组织科技攻关，推广烟草行业新技术、新工艺、新材料的普及应用，依靠科技兴烟。 三、落实国家烟叶种植、收购、调拨计划，推广“良种化、规范化、区域化”等科学种烟措施，提高烟叶质量，安排好烟叶的加工、储备和出口。 四、组织实施年度卷烟工业生产计划，开发适销产品，提高产品质量，增加经济效益，推行现代化管理方法，加强企业管理。 五、安排全国卷烟市场，组织跨省、区卷烟调拨，负责商情调查、预测工作，开拓卷烟市场，搞好卷烟流通，满足城乡人民需要。 六、组织烟草行业专用设备和原、辅材料的生产、供应和先进技术的消化吸收工作。 七、贯彻国家对外贸易方针政策，统一管理烟草行业进出口业务，实行工贸结合、技贸结合，完成国家创汇任务。 八、中国烟草总公司下设办公室、综合计划部、财务会计部、生产管理部、科学技术部、行政管理部六个部室（与专卖局合署办公机构未列）和中国烟叶生产购销公司、中国卷烟销售公司、中国烟草物资公司、中国烟草机械公司、中国卷烟滤嘴材料公司、中国烟草进出口总公司六个专业公司。 九、中国烟草总公司在各省、自治区、直辖市设立省级烟草公司。各省级烟草公司可根据业务发展需要，在所辖区内分别设立地（市）、县级烟草公司。
中国烟草怎么考进去，有什么要求
中国烟草怎么考进去如下： 1、学生必须是应届毕业生，和大多数国企一样，中国烟草在招聘时，绝大多数岗位还是会限制学生是应届生的身份，其中最主要的原因，还是为了保证应届毕业生的就业情况。 2、报考中国烟草的学生，年龄要控制在25周岁以下，当然针对硕士研究生和博士研究生，年龄要求会适当地地放宽，主要还是以中国烟草的详细招聘公告为主。 3、要求必须是对口专业的应届毕业生，比如烟草农学类专业、电子信息类专业、机械类专业等，涉及的专业众多，学生可选择性非常多，有更大的机会找到适合自己的工作。 如今，各类“铁饭碗”岗位备受大学生的青睐，越来越多的大学生将目光转向报考铁饭碗上，相比之下像中国烟草这样的国企在招录过程中，对大学生还是非常有好的。 众所周知，国企的招聘分为春招和秋招，主要通过校招的方式，招录所需的人才，其次是社招和内部推荐，但后两种招聘方式中，招聘要求非常严格、通过率低。 可以节省双方的时间，对企业和学生而言，在毕业季最宝贵的就是时间，很少有用人单位是建在一起的，如果由学生自行到企业应聘，势必会耽误学生很多用在路上的时间，因此大家谨慎考虑。
烟草体检过了多长时间公示
法律分析：
两天左右。面试会根据笔试成绩按照各岗位招录名额的1：3比例进行面试，从高到低依次确定面试人员。如果最后一名面试人选的笔试成绩并列，那么可以同时参加面试。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》 第三十条 公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。
烟草体检过了多久公示
法律分析：
两天左右。面试会根据笔试成绩按照各岗位招录名额的1：3比例进行面试，从高到低依次确定面试人员。如果最后一名面试人选的笔试成绩并列，那么可以同时参加面试。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》 第三十条 公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。